Міжнародна програма обміну досвідом "ЛІДЕРСТВО ЗАДЛЯ ОСВІТНІХ ТРАНСФОРМАЦІЙ"

Програма ЛІДЕРСТВО ЗАДЛЯ ОСВІТНІХ ТРАНСФОРМАЦІЙ створена у співпраці між Українською академією лідерства та одним з провідних університетів Великобританії - Warwick University (входить до 10-ти найкращих у країні та 60-ти найкращих у світі).

Метою програми є надання інституційної підтримки провідним українським освітнім організаціям і командам шляхом обміну знаннями, наставництва та поширення найкращих британських освітніх підходів і практик, а також вивчення успішних історій стійкості української освітньої системи під час війни.

Програма посилить лідерство в освіті та сприятиме оновленню системи освіти напередодні та після закінчення війни в Україні.

ДЛЯ КОГО ЦЯ ПРОГРАМА?

Програма здизайнована для молодих відкритих та орієнтованих на результат лідерів-українців, творців та менеджерів освітніх систем та освітніх новаторів, які мають натхнення та відвагу творити зміни у часи викликів та можливостей.

ТРИВАЛІСТЬ ПРОГРАМИ:

вересень 23 - серпень 24

ЕЛЕМЕНТИ ПРОГРАМИ:

Частина 1: Літня школа: 8 днів на кампусі університету Уоріка - 7/8 вересня - 15 вересня 2023 року.

Частина 2: Навчальні модулі на базі Університету Уоріка та/або онлайн (за вибором учасника з низки запропонованих можливостей. Загалом 12-16 днів у Великобританії впродовж року.

Частина 3: Підготовка та презентація спільного з ментором проекту (вирішення практичного кейсу з контексту учасника).

Успішне завершення усіх елементів програми дозволить отримати ступінь магістра Університету Уоріка з Лідерства задля освітніх трансформацій.

ВИМОГИ ДО УЧАСНИКІВ ПРОГРАМИ:

Вища освіта
Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1
Поточна професійна або громадська діяльність у сфері освіти та/або роботи з молоддю
Мотивованість та готовність творити позитивні зміни

ОСНОВНІ ФОКУСИ ПРОГРАМИ:

Лідерство та менеджмент в освіті

Лідерство та управління навчальними закладами в складних умовах
Мотивація, підтримка та розвиток команд
Відзначення визначного лідерства в освіті
Управління навчальними закладами та ефективність

Відновлення та реформування освітньої системи

Досвід відновлення освітніх процесів у країнах, які пережили воєнні конфлікти
Реформи та їх впровадження
Спротив системи змінам та робота з командами

Освітні формати та інфраструктура

IT та інновації в освітньому процесі: онлайн-навчання, гейміфікація тощо.

Освітні підходи та передовий досвід викладання

Персоналізація – виявлення лідерського потенціалу та його посилення
Різноманітність та інклюзія – індивідуальний підхід для студентів проти стандартного підходу до всіх
Основні навички – зосередженість на м’яких навичках проти жорстких
Дизайн-мислення як навчальний підхід
Залучення студентів, голос студентів та співтворчість у навчальному процесі
Employability Education - Професійна орієнтація та консультування щодо кар'єри як обов'язковий компонент навчання

Організаторами забезпечується: